Wo liegen die zukünftigen Entwicklungsfelder Ihrer Kandidaten? Welche Karriereoptionen gibt es?
Während das Assessment Center dazu dient, die Kompetenzen Ihrer Kandidaten einzuschätzen, gehen wir im Development Center noch einen Schritt weiter: Wir decken nicht nur die Entwicklungspotenziale auf, sondern arbeiten auch direkt damit.
Alle Kandidaten durchlaufen vorab unsere Online-Potenzialanalyse. Diese liefert eine zusätzliche Einschätzung der erfolgskritischen Kompetenzen und erfasst neben dem aktuellen Verhalten auch zukünftige Potenziale und langfristige Motivatoren Ihrer Kandidaten.
Im Development Center werden die Kandidaten bei verschiedenen Übungen (u.a. Fallstudie, Rollenspiele, Präsentation) beobachtet. Das Besondere besteht darin, dass die Kandidaten nach jeder Übung direktes Feedback erhalten und schon bei der nächsten Übung zeigen können, wie sie das Erlernte umsetzen. Mithilfe des Development Centers können somit bedarfsorientierte Entwicklungspläne erarbeitet werden, mit dem Ziel einen individuellen Karriere-Fahrplan zu erhalten.