Wo liegen die zukünftigen Entwicklungsfelder Ihrer Teilnehmenden? Welche Karriereoptionen gibt es?
Während Assessment Center dazu dienen, die Kompetenzen Ihrer Teilnehmenden einzuschätzen, gehen wir im Development Center noch einen Schritt weiter: Wir decken nicht nur die Entwicklungspotenziale auf, sondern arbeiten auch direkt damit.
Im Development Center werden die Teilnehmenden in der Bearbeitung verschiedener Übungen (u. a. Fallstudien, Rollenspielen, Präsentationen) beobachtet. Die Besonderheit: Die Kandidatinnen und Kandidaten erhalten nach jeder Übung direktes Feedback und können schon bei der nächsten Übung zeigen, wie sie das Erlernte umsetzen. Mithilfe unserer Development Center können somit bedarfsorientierte Entwicklungspläne erarbeitet werden, um individuelle Karrierefahrpläne zu entwickeln und Talente nachhaltig an Ihre Unternehmen zu binden.
Alle Teilnehmenden durchlaufen vorab unsere Online-Potenzialanalyse, die eine zusätzliche Einschätzung der erfolgskritischen Kompetenzen liefert und neben dem aktuellen Verhalten auch zukünftige Potenziale und langfristige Motivatoren Ihrer Teilnehmenden erfasst.