Wo liegen die zukünftigen Entwicklungsfelder Ihrer Teilnehmer:innen? Welche Karriereoptionen gibt es?
Während Assessment Center dazu dienen, die Kompetenzen Ihrer Teilnehmer:innen einzuschätzen, gehen wir im Development Center noch einen Schritt weiter: Wir decken nicht nur die Entwicklungspotenziale auf, sondern arbeiten auch direkt damit.
Im Development Center werden die Teilnehmer:innen in der Bearbeitung verschiedener Übungen (u. a. Fallstudien, Rollenspielen, Präsentationen) beobachtet. Die Besonderheit: Die Kandidatinnen und Kandidaten erhalten nach jeder Übung direktes Feedback und können schon bei der nächsten Übung zeigen, wie sie das Erlernte umsetzen. Mithilfe unserer Development Center können somit bedarfsorientierte Entwicklungspläne erarbeitet werden, um individuelle Karrierefahrpläne zu entwickeln und Talente nachhaltig an Ihr Unternehmen zu binden.
Alle Teilnehmer:innen durchlaufen vorab unsere Online-Potenzialanalyse, die eine zusätzliche Einschätzung der erfolgskritischen Kompetenzen liefert und neben dem aktuellen Verhalten auch zukünftige Potenziale und langfristige Motivatoren Ihrer Teilnehmer:innen erfasst.