Seit mehr als 20 Jahren beraten wir unsere Kundinnen und Kunden umfassend in allen Fragen zur Personal- und Eignungsdiagnostik. Wir unterstützen nicht nur in der Auswahl von Mitarbeitenden und Führungskräften. Unser Fokus liegt auch in der Weiterentwicklung der persönlichen und beruflichen Fähigkeiten der Mitarbeitenden.

Wir sehen jeden Menschen als Expertin/Experten der eigenen Persönlichkeit

Neben klassischen Methoden, wie Assessment Center oder 360° Feedback, nutzen wir mit unserem scan-Verfahren unsere eigens entwickelte Potenzialanalyse. Dieses einzigartige Verfahren basiert auf über 25 Jahren Forschungsarbeit von Prof. Dr. Julius Kuhl, einem der weltweit führenden Persönlichkeitsforscher. Damit sind wir in der Lage, mehr als 120 Persönlichkeitsmerkmale zu erfassen.

Wir verbinden Mensch und Wissenschaft

Sie erhalten von uns daher keine starren Standardlösungen, sondern auf Sie zugeschnittene Produkte und Dienstleistungen. Vier Werte bilden das Fundament für unsere erfolgreichen Kundenbeziehungen und sind gleichzeitig die Basis unseres Tuns.

Wir arbeiten:

1. GANZHEITLICH – Unser Denken und Handeln basiert auf einem ganzheitlichen Menschenbild. Wir betrachten eine Persönlichkeit mit all ihren Facetten und im Kontext ihres Umfelds.
2. RESSOURCEN – UND ENTWICKLUNGSORIENTIERT – Wir legen den Fokus auf die Stärken und Fähigkeiten einer jeden Person. Wir wissen, dass das Bewusstmachen der eigenen Stärken, die Basis für eine erfolgreiche Entwicklung bildet.
3. WERTSCHÄTZEND UND OFFEN – Wir begegnen jedem Menschen mit Wohlwollen, Aufmerksamkeit und Interesse. Jeder Mensch ist die Expertin/der Experte der eigenen Persönlichkeit.
4. WISSENSCHAFTLICH FUNDIERT – Unsere Analysen basieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und validen Messinstrumenten.