Wenn Ihre Organisation vor strategischen und kulturellen Weichenstellungen steht oder die Belegschaft verunsichert oder unmotiviert zu sein scheint, kann eine Mitarbeiterbefragung helfen. Sie macht das Unternehmensklima transparent und ist der erste Schritt zu mehr Zufriedenheit.
Wir richten die Befragung individuell auf Ihre aktuellen Herausforderungen aus. Darüber hinaus können wir einen standardisierten Fragenpool einsetzen, um das Kompetenz- und Wertesystem Ihres Unternehmens mit der Branche zu vergleichen. Einzel- und Gruppeninterviews vertiefen das Meinungsbild und decken kritische Verhaltensweisen innerhalb der Organisation auf.
Der Ergebnisreport erhöht das Verständnis für die Situation. Als Zusatz bieten wir Ihnen konkrete Lösungsansätze sowie individuelle Trainingsangebote an.